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員工福利
薪資制度
•固定薪資: 每月固定薪資,合計共12個月。
•三節獎金: 端午節、中秋節、年終獎金
•績效獎金: 同仁績效表現獎金。
•調薪制度: 每年依據公司營運成果及同仁績效決定調薪幅度。
福利補助
•完整的給薪年假、病假、產假、生理假、家庭照顧假等,勞基法規定之紀念日亦給予彈性假。
•團體活動:不定期聚餐、出遊、每月慶生會。
•備有茶水間:咖啡/茶包/點心/飲水機/冰箱/微波爐等自行取用。
保險計劃
•全民健康保險、勞工保險、勞工退休金提撥。
•團體保險、家屬保險優惠
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